Антистресовий менеджмент
-
Коли?
обговорюється індивідуально -
Формат
офлайн
-
Тривалість
8 днів
«Антистресовий менеджмент» — це практична управлінська програма Євгена Сотникова для керівників і команд, які працюють у постійній напрузі.
Програма складається з двох взаємопов’язаних тренінгів:
1. «Покращення бізнесу шляхом спілкування»
Допомагає навести порядок у діалозі, чітко доносити рішення та зберігати вплив у взаємодії з командою й партнерами.
2. «Як довести справу до кінця»
Формує лідерську позицію, здатність працювати з опором, відповідальністю та доводити задачі до результату — без постійного контролю.
1. ПОКРАЩЕННЯ БІЗНЕСУ ШЛЯХОМ СПІЛКУВАННЯ
Тривалість – 3 повні дні
Розмір навчальної групи – 18 учасників
Мета:
1. Підвищення навичок комунікації у продавців для успішного ведення переговорів та ефективного закриття комерційних угод на вигідних умовах.
2. Розвиток здатності керівників спрямовувати й контролювати спілкування в будь-яких ділових або життєвих ситуаціях.
3. Підвищення рівня конфронтації керівників (здатності залишатися в прямому контакті з будь-якими труднощами в житті та бізнесі).
Для кого призначений:
– Власників компаній;
– ТОП-менеджерів;
– Лінійних керівників;
– Менеджерів по роботі з клієнтами;
– Продавців;
– Співробітників будь-якого рівня.
Цей тренінг допоможе вивести команду продавців на новий рівень продажів.
2. ЯК ДОВЕСТИ СПРАВУ ДО КІНЦЯ
Тривалість – 5 повних днів
Розмір навчальної групи – 18 учасників
Мета
1. Розвиток лідерських навичок.
2. Підвищення здатності ефективно керувати командою, забезпечуючи своєчасне виконання поставлених завдань і досягнення очікуваного результату.
3. Підвищення здатності делегувати завдання підлеглим.
4. Підвищення рівня ораторської майстерності.
Для кого призначений
– Власників компаній;
– ТОП-менеджерів;
– Лінійних керівників;
– Менеджерів по роботі з клієнтами (продавців).
Цей тренінг допоможе вивести команду керівників на новий рівень ефективності, що призведе до зростання доходу.
-
Контроль без мікроменеджменту
Ви навчаєтесь досягати виконання задач без постійного втручання, тиску й «ручного управління», зберігаючи результат і відповідальність у команді
-
Комунікація без напруги
Зможете чітко доносити рішення, вимоги та очікування навіть у складних, конфліктних або стресових ситуаціях — без емоційних зривів і знецінення
-
Лідерство без виснаження
Формується внутрішня управлінська позиція, яка дозволяє вести людей і приймати складні рішення без постійного стресу та перевантаження
-
Делегування з результатом
Ви навчитеся передавати задачі так, щоб їх доводили до кінця — без постійного контролю, нагадувань і втрати якості.
-
Стійкість у турбулентності
Зростає здатність зберігати фокус, ясність і контроль над ситуацією в умовах тиску, змін та опору — без втрати впливу
-
Команда, що чує і виконує
Підлеглі починають розуміти не лише слова, а й сенс управлінських рішень, що підвищує ефективність, узгодженість і швидкість руху до цілей
Євген Сотников відкриває ключові принципи того, чому боротьба з проблемами часто лише посилює хаос, і як практика у спілкуванні змінює якість рішень, життя та лідерства загалом.
Антистрес-менеджмент — це тренінг, спрямований на прокачування навичок комунікабельності та ефективності. Насамперед розрахований як корпоративний тренінг, який дозволить учасникам прокачати свої навички ефективності, комунікації та управління персоналом.
Реальні відгуки від людей, які змінили ставлення до напруги, відновили контроль над емоціями та навчилися керувати стресом без втрати ефективності й ясності в бізнесі.
Дякуємо!
Заявку отримали
Можете не хвилюватись: ми вже її переглядаємо і скоро з вами зв’яжемось.