Антистрессовый менеджмент
-
Когда?
обсуждается индивидуально -
Формат
офлайн
-
Продолжительность
8 дней
«Антистресс менеджмент» — это практическая управленческая программа Евгения Сотникова для руководителей и команд, которые работают в условиях постоянного напряжения.
Программа состоит из двух взаимосвязанных тренингов:
1. «Улучшение бизнеса путем общения»
Помогает навести порядок в диалоге, чётко доносить решения и сохранять влияние во взаимодействии с командой и партнёрами.
2. «Как довести дело до конца»
Формирует лидерскую позицию, способность работать с сопротивлением и ответственностью, а также доводить задачи до результата — без постоянного контроля.
1. УЛУЧШЕНИЕ БИЗНЕСА ПУТЕМ ОБЩЕНИЯ
Продолжительность — 3 полных дня
Размер учебной группы — 18 участников
Цель:
1. Повышение навыков коммуникабельности продавцов для успешного ведения переговоров и эффективного закрытия коммерческих сделок на выгодных условиях.
2. Прокачка способности руководителей направлять и контролировать общение в любых деловых или жизненных ситуациях.
3. Повышение уровня конфронта руководителей (способности руководителей находиться лицом к лицу с любыми трудностями в жизни и бизнесе).
Для кого предназначен:
— Владельцев компаний;
— ТОП-менеджеров;
— Линейных руководителей;
— Менеджеров по работе с клиентами;
— Продавцов;
— Сотрудников любого уровня.
Этот тренинг поможет вывести команду продавцов на новый уровень продаж.
2. КАК ДОВЕСТИ ДЕЛО ДО КОНЦА
Продолжительность — 5 полных дней
Размер учебной группы — 18 участников
Цель:
1. Прокачка лидерских навыков.
2. Повышение способности эффективно управлять командой, добиваясь своевременного выполнения поставленных задач и получения ожидаемого результата.
3. Повышение способности делегирования задач подчиненным.
4. Повышение уровня ораторского мастерства.
Для кого предназначен:
— Владельцев компаний;
— ТОП-менеджеров;
— Линейных руководителей;
— Менеджеров по работе с клиентами (продавцов).
Этот тренинг поможет вывести команду руководителей на новый уровень эффективности, что приведет к росту дохода.
-
Контроль без микроменеджмента
Вы учитесь добиваться выполнения задач без постоянного вмешательства, давления и «ручного управления», сохраняя результат и ответственность в команде
-
Коммуникация без напряжения
Вы сможете чётко доносить решения, требования и ожидания даже в сложных, конфликтных или стрессовых ситуациях — без эмоциональных срывов и обесценивания
-
Лидерство без выгорания
Формируется внутренняя управленческая позиция, которая позволяет вести людей и принимать сложные решения без постоянного стресса и перегрузки
-
Делегирование с результатом
Вы научитесь передавать задачи так, чтобы их доводили до конца — без постоянного контроля, напоминаний и потери качества
-
Устойчивость в турбулентности
Растёт способность сохранять фокус, ясность и контроль над ситуацией в условиях давления, изменений и сопротивления — без потери влияния
-
Команда, которая слышит и выполняет
Подчинённые начинают понимать не только слова, но и смысл управленческих решений, что повышает эффективность, согласованность и скорость движения к целям
Евгений Сотников раскрывает ключевые принципы того, почему борьба с проблемами зачастую лишь усиливает хаос, и как практика общения меняет качество решений, жизни и лидерства в целом.
Аутстресс-менеджмент — это тренинг, направленный на развитие навыков коммуникабельности и эффективности. В первую очередь рассчитан как корпоративный тренинг, который позволит участникам прокачать навыки эффективности, общения и управления персоналом.
Реальные отзывы от людей, которые изменили отношение к напряжению, восстановили контроль над эмоциями и научились управлять стрессом без потери эффективности и ясности в бизнесе.
Спасибо!
Заявку получили
Можете не волноваться: мы уже ее просматриваем и скоро с вами свяжемся.