БЫСТРЫЙ СТАРТ КОМПАНИИ ПОСЛЕ ОТПУСКНОГО ПЕРИОДА Недавно меня попросили поделиться успешными действиями в отношении того, как раскочегарить сотрудников и компанию после отпускного периода. Я набросал[…]

[ Читать далее → ]

ГРАДИЕНТЫ МАСТЕРСТВА В музее Пикассо меня поразила одна вещь. Голубому и розовому периодам в творчестве мастера предшествовали вполне реалистичные работы, созданные в юности. Оказывается, что[…]

[ Читать далее → ]

ТИПОВЫЕ ОШИБКИ В УПРАВЛЕНИИ ФИНАНСАМИ Продолжая работать с владельцами компаний, я обнаружил типовые ошибки в области финансов. Одна из них заключается в том, что финансовый[…]

[ Читать далее → ]

НЕЛЬЗЯ ЛЮБИТЬ ЧЕЛОВЕКА БОЛЬШЕ ЧЕМ ОН САМ СЕБЯ ЛЮБИТ Нельзя любить человека больше, чем он сам себя любит. То же самое относится и к компаниям,[…]

[ Читать далее → ]

ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ ПОМОГ МНЕ НАЧАТЬ СМОТРЕТЬ, ЧТОБЫ ВИДЕТЬ Я — инженер по образованию. Я был хорошим инженером, и отлично зарабатывал своей профессией. Но времена изменились,[…]

[ Читать далее → ]

НУЖЕН ЛИ В БИЗНЕСЕ ПАРТНЁР В стае не может быть двух вожаков. У компании не может быть двух Создателей. В бизнесе Создатель всегда один. Даже[…]

[ Читать далее → ]

ВЫСОКОМЕРИЕ МАЛЕНЬКИХ ЧЕЛОВЕЧКОВ «И лишь только тот, кому нечего сказатьГромче всех кричит», — А. Макаревич Людям маленького калибра необходима демонстрация своего превосходства. Особенно в тех[…]

[ Читать далее → ]

ПОЧЕМУ «СДУВАЮТСЯ» ВАШИ СОТРУДНИКИ Почему «перегорают» или «сдуваются» продуктивные сотрудники? Из-за недостигнутых целей (своих и компании), из-за отсутствия видимых достижений, из-за нереализованных ожиданий, из-за отсутствия[…]

[ Читать далее → ]

НЕ УБИВАЙТЕ КУРИЦУ НЕСУЩУЮ ЗОЛОТЫЕ ЯЙЦА Работая с владельцами компаний, я часто сталкиваюсь с такой ситуацией. Вот неплохой бизнес. Хорошая рентабельность, неплохие экономические показатели, но[…]

[ Читать далее → ]
1 13 14 15 16